** El presente investigación de tesis tiene por objetivo fundamental determinar la relación entre el “clima organizacional y satisfacción laboral de los obreros de mantenimiento de Infraestructura de la Municipalidad Distrital de Carumas, 2018, Moquegua”; para ello se elaboró dos cuestionarios, uno de la variable 1 denominado clima organizacional con 28 ítems, distribuido en las dimensiones: estructura, gestión del cambio, recompensa, cohesión, conflicto e identidad. Con respecto a la variable 2 denominado satisfacción laboral con 28 ítems, distribuido en las dimensiones: Relaciones interpersonales, condiciones de trabajo, motivación, seguridad en el trabajo y salud. Los instrumentos estuvieron validados por juicio de expertos y sometido a la prueba de confiabilidad por Alpha de Cronbach del clima organizacional (alfa = 0,922) y satisfacción laboral (alfa = 0,931). Los res...

El presente trabajo expone lo realizado en el desarrollo y ejecución de un proyecto de digitalización de imágenes por la compañía COM S.A. Empresa donde presto mis servicios profesionales como Ingeniero Electrónico desempeñándome como Jefe del área de Soporte Técnico. COM S.A. es una Empresa de Capitales Peruanos que desde hace 17 años trabaja para satisfacer con excelencia los requerimientos de los sectores más importantes del país a través de servicios de Consultoría, Tercerización (Outsourcing) y Gerencia de proyectos, está ubicado en el distrito de San Isidro de la ciudad de Lima Perú. Además COM S.A. posee un sistema de Gestión de la calidad que cumple con los requisitos de la norma: IRAM – ISO 9001:2000 cuyo alcance es: Gestión de Proyectos, desarrollo de software y atención de incidencias. El proyecto de digitalización de imágenes materia del presente tra...