Efectividad de las intervenciones para incrementar la cobertura de vacunación contra la influenza en trabajadores de salud.

• Autores: Márquez Bustamante, Vivian Fiorella, Diaz Gómez, Leyla Haydee
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/3861
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/3861
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Efectividad; Vacunas contra la Influenza; Cobertura de vacunación y personal de salud; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: Sistematizar las evidencias en efectividad de estrategias de intervenciones para aumentar la cobertura de vacunación en los trabajadores de salud. Metodología: Revisión sistemática de diseño observacional, descriptivo, empleando el método de evaluación Grade para establecer el nivel de evidencia, localizados en fuentes de información: Scielo, Epistemonikos, Pubmed. Resultados: De los 10 artículos, 90% (n=9/10) concuerda que, para lograr incrementar la cobertura de vacunación del personal de salud, debe establecerse como obligatoria. Sin embargo, solo el 10% (n=1/10), de los artículos revisados evidencian que las intervenciones no causan el impacto esperado siendo las intervenciones educativas no mostraron efectividad alguna. Ocasionando que la cobertura de la vacunación contra la influenza siga siendo baja. Otros estudios mencionan que la vacunación fue exitosa gracias al uso de equipos móviles gratuitos, mensajes de correo electrónico promocionales semanales y sorteos para los trabajadores de salud. Conclusiones: Según las evidencias revisadas 9/10 artículos, señalan que la estrategia de intervenciones más efectiva para aumentar la cobertura de vacunación en los trabajadores de salud es la política de obligatoriedad. En 3/10 de los 10 artículos ponen en evidencia que la educación aunada a la obligatoriedad aumenta la cobertura de la vacunación.