Estrés laboral y desempeño del profesional de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público de Lima – 2025

• Autor: Serna Cajusol, Luisa Lorena
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/14600
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/14600
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés Laboral; Personal de Enfermería; Rendimiento Laboral; Occupational Stress; Nursing Staff; Work Performance; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08; ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

El objetivo de la presente indagación es determinar cuál es la relación entre el estrés laboral y desempeño del profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital. En la metodología se empleará el método hipotético-deductivo, con un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un diseño experimental, correlacional y de corte transversal. La población estará conformada por 87 enfermeras que laboran en el área de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue durante el mes de noviembre del 2025 y la muestra será censal, por tanto, será el equivalente a la población de estudio. El tipo de muestreo será no probabilístico y se tomará las unidades de estudio de forma intencional o por convicción. La técnica será la encuesta y se aplicarán como instrumentos, dos cuestionarios válidos y confiables: el primero se denomina Nursing Stress Scale (NSS) que medirá la variable estrés laboral y el segundo se titula cuestionario de desempeño laboral, que medirá el desempeño laboral en el personal enfermero. Para el análisis de datos, primero se agrupará la información en el programa Excel, luego será codificada y procesada en el software SPSS, versión 26.0. De este modo, se obtendrá la estadística descriptiva lo que permitirá presentar los datos numéricos obtenidos mediante cuadros estadísticos con porcentajes y tablas. Se empleará la estadística inferencial para validar las hipótesis a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman (p valor<0.05) o Chi cuadrado de Pearson, según la normalidad de las variables mediante el coeficiente Kolmogórov-Smirnov.