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Cultura organizacional en el personal de salud del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Lima - 2021

Descripción del Articulo

Estudio deductivo, enfoque cuantitativo, investigación aplicada, descriptiva, observacional de corte transversal. Con una muestra de 100 enfermeras de la unidad de cuidados intensivos 2c uci del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati M. Lima, Perú en el año 2021, la cual será seleccionada según criter...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huertas Ponce, Ada Victoria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/6298
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/6298
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura
Organizacional
Personal De Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Estudio deductivo, enfoque cuantitativo, investigación aplicada, descriptiva, observacional de corte transversal. Con una muestra de 100 enfermeras de la unidad de cuidados intensivos 2c uci del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati M. Lima, Perú en el año 2021, la cual será seleccionada según criterios de inclusión y exclusión. Técnica e instrumento de recolección de datos: Se aplicará la encuesta, el cuestionario a aplicar fue elaborado por Denison y colaboradores, denominado Denison Organizacional Culture Survey. DOCS (Denison y Neale, 1994, 2000) Universidad de Michigan EEUU. para valorar el nivel de cultura organizacional en los trabajadores de salud. Método de análisis de datos: el procesamiento de datos se hará a través del programa estadístico SPSS en versión 25 y Excel; así mismo se empleará la estadística descriptiva para la descripción de los datos y puntuaciones a obtener en la evaluación de la variable.
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