Carga laboral y calidad de vida profesional de los enfermeros que trabaja en el hospital II Vitarte Essalud, Lima - 2021

• Autor: Chuquichampi Mamani, Celestina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/6019
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/6019
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Carga laboral; Calidad de vida; Profesional; Enfermería; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: Establecer la relación de la carga laboral con la calidad de vida profesional que tienen los enfermeros que trabajan en el Hospital II Vitarte Essalud, Lima – 2021. Metodología: la investigación es aplicada, de enfoque cuantitativo, observacional, de nivel correlacional y transversal. La muestra censal fue de 80 enfermeras. La técnica fue la encuesta aplicándose el cuestionario de Santillán para carga laboral y la escala de calidad de vida profesional CVP-35 de Karasek, traducido por Cabezas y validado por Remigio. Se utilizó la prueba de hipótesis de chi cuadrado para determinar si existe asociación o dependencia entre las variables y la prueba no paramétrica del coeficiente de correlación de Spearman para determinar la relación estadísticamente significativa. Resultados: el 58,8% de los enfermeros que trabajaron en el Hospital Vitarte II de EsSalud, Lima 2021 presentaron un nivel de carga laboral alta. En cuanto a las dimensiones, se pudo apreciar que la carga mental fue alta con un 63,7%, mientras que en la carga física se encontró en el nivel medio con un 63,7%. El 61,3% de los enfermeros presentaron una buena calidad de vida profesional. Ningún enfermero (0) reportó una calidad de vida óptima ni tampoco mala.