Estrés laboral e inteligencia emocional en los licenciados de enfermería del servicio de emergencia, en un hospital nacional, 2022

Descripción del Articulo

El estrés en el trabajo se debe a que la gran mayoría de las enfermeras(os) llevan una gran responsabilidad emocional en su entorno laboral, y a través de la Inteligencia Emocional se trata de mantener un cuidado holístico, sin dejar de lado el manejo de las emociones con empatía en beneficio del pa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Galvez Espinoza, Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8570
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/8570
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Inteligencia Emocional
Cuidado de enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El estrés en el trabajo se debe a que la gran mayoría de las enfermeras(os) llevan una gran responsabilidad emocional en su entorno laboral, y a través de la Inteligencia Emocional se trata de mantener un cuidado holístico, sin dejar de lado el manejo de las emociones con empatía en beneficio del paciente. Objetivo: Determinar la relaciona del estrés laboral y la inteligencia emocional en los licenciados de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital público de Lima, 2022. Métodos: estudio de hipotético deductivo, cuantitativo, aplicado, correlacional y transversal. La muestra censal estará constituida por 140 licenciadas en enfermería que laboran en el servicio de emergencia de un Hospital de Lima.
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