Nivel de estrés y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico en la Clínica Internacional sede Lima en el año 2023
Descripción del Articulo
Determinar como el nivel estrés se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería Metodología: El método será hipotético–deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental correlacional de corte transversal, la población será conformada por 80 profesionales de enfe...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
| Repositorio: | UWIENER-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8389 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/8389 |
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Determinar como el nivel estrés se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería Metodología: El método será hipotético–deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental correlacional de corte transversal, la población será conformada por 80 profesionales de enfermería que trabajan en el centro quirúrgico de la Clínica Internacional Sede Lima, la muestra será censal por ser una población pequeña. Para la recolección de datos se utilizarán dos instrumentos Cuestionario de Escala de Estrés (The Nursing Stress Scale) y una escala de likert para medir el desempeño laboral. Dichos instrumentos son estandarizados sin embargo tienen validez y confiabilidad en un estudio peruano 2020, por otra parte, una vez recolectada la información, los datos serán procesados en el programa estadístico SPSS V26, se obtendrán tablas de frecuencia, tablas y/o gráficos; además, las hipótesis serán contrastadas con la Prueba Estadística de Correlación Rho de Spearman, teniendo un nivel de significancia de p < 0.05. |
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