Relación entre el nivel de fatiga y las condiciones de trabajo de las enfermeras del Hospital Santa María del Socorro durante la pandemia Covid – 19, Ica – 2020.

Descripción del Articulo

El trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de fatiga relacionada a las condiciones de trabajo en las enfermeras del Hospital Santa María del Socorro durante la pandemia COVID – 19. Material y Métodos. Es enfoque cuantitativo con variables cualitativas, descriptivo y de corte transversal, la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Parra Salcedo, Isabel Flora Yacqueline
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/4733
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/4733
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Nivel de Fatiga
Condiciones de trabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de fatiga relacionada a las condiciones de trabajo en las enfermeras del Hospital Santa María del Socorro durante la pandemia COVID – 19. Material y Métodos. Es enfoque cuantitativo con variables cualitativas, descriptivo y de corte transversal, la población es de 80 profesionales de enfermería que laboran en dicha institución, categorizando los criterios de inclusión y exclusión, para recolectar de datos se empleó encuesta como técnica, los instrumentos validados por prueba piloto de 30 participantes para la variable fatiga Check List Individual Strength” (CIS) y condiciones de trabajo “Autoevaluación de condiciones de trabajo de enfermería en alta complejidad”. Plan de tabulación y análisis de datos. El procesamiento de datos se llevará al SPSS 26 para su análisis. Resultados. Sera evidenciado en tablas y representados en gráficos de barra que ayudara a identificar la relación directa o indirecta entre el nivel de fatiga y las condiciones de trabajo en las enfermeras, para identificar los problemas principales y mejorar las condiciones de trabajo para reducir el riesgo de fatiga en las enfermeras.
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