Gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario de Cutervo en el año 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo de diseño no experimental...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gastelo Ramirez, Omar Alexander
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/30956
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/30956
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo de habilidades
Motivación en el trabajo
Gestión de talento humano
Habilidades sociales
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Motivación intrínseca
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Intrapersonal skills
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario de Cutervo en el año 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo de diseño no experimental de nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por todos los trabajadores del ámbito de la salud mental, que pertenecen al ente rector como es el Centro de Salud Mental Comunitario “Plenitud” de la provincia de Cutervo y que en número son 42. Para el recojo de información se hizo aplicó un cuestionario como instrumento donde se incluyeron ítems para medir ambas variables. El principal resultado establece que el estadístico de Pearson estableció una correlación de 0.514; lo que nos lleva a concluir que existe una relación positiva media entre ambas variables de estudio.
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spelling Llontop Castillo, María del CarmenGastelo Ramirez, Omar Alexander2022-07-20T19:34:01Z2022-07-20T19:34:01Z2022-05-27Gastelo, O. A. (2022). Gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30956658.31422 GAST 2022https://hdl.handle.net/11537/30956La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario de Cutervo en el año 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo de diseño no experimental de nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por todos los trabajadores del ámbito de la salud mental, que pertenecen al ente rector como es el Centro de Salud Mental Comunitario “Plenitud” de la provincia de Cutervo y que en número son 42. Para el recojo de información se hizo aplicó un cuestionario como instrumento donde se incluyeron ítems para medir ambas variables. El principal resultado establece que el estadístico de Pearson estableció una correlación de 0.514; lo que nos lleva a concluir que existe una relación positiva media entre ambas variables de estudio.The objective of this research was to determine the relationship between the management for the development of skills and work motivation in the Community Mental Health Center of Cutervo in the year 2021. The research methodology was of a quantitative approach of non-experimental design of correlational level. The sample was made up of all workers in the field of mental health, who belong to the governing body such as the Center for Community Mental Health "Plenitud" of the province of Cutervo and in number are 42. For the collection of information was made A questionnaire was applied as an instrument where items were included to measure both variables. The main result establishes that the Pearson statistic established a correlation of 0.514; which leads us to conclude that there is an average positive relationship between both study variables.TesisCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNDesarrollo de habilidadesMotivación en el trabajoGestión de talento humanoHabilidades socialesHabilidades intrapersonalesHabilidades interpersonalesMotivación intrínsecaMotivación extrínsecaIntrapersonal skillsInterpersonal skillshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestríaMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado09609186https://orcid.org/0000-0003-4110-302570852966418217Cruzado Perez, William MoisésGarcía Saavedra, Jose LuisRivas Buss, Jorge Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGastelo Ramirez, Omar Alexander_PDF_TOTAL.pdfGastelo Ramirez, Omar Alexander_PDF_TOTAL.pdfapplication/pdf1059374https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30956/1/Gastelo%20Ramirez%2c%20Omar%20Alexander_PDF_TOTAL.pdf99c42a27f1dec135672361dd1cf236a0MD51T005_70852966_M.docxT005_70852966_M.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1004530https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30956/2/T005_70852966_M.docx093de1eca3b23361d803f10c24dea582MD52Autorización y Publicación de Derecho de Autor (7).pdfAutorización y Publicación de Derecho de Autor (7).pdfapplication/pdf181645https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30956/3/Autorizaci%c3%b3n%20y%20Publicaci%c3%b3n%20de%20Derecho%20de%20Autor%20%287%29.pdfd14c60e5658281e3f9d29400dac97362MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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