Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del Distrito de Pataz, en este periodo 2023. Esta investigación es de tipo descriptiva–correlacional, de diseño transversal,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bolaños Jara, Vanesa del Rocio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38545
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/38545
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Motivación en el trabajo
Empresa
Estilos de liderazgo
Empresa minera
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UUPN_f0a488faeb924560f751c4a8d5e74bf7
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38545
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
title Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
spellingShingle Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
Bolaños Jara, Vanesa del Rocio
Liderazgo
Motivación en el trabajo
Empresa
Estilos de liderazgo
Empresa minera
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
title_full Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
title_fullStr Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
title_full_unstemmed Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
title_sort Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
author Bolaños Jara, Vanesa del Rocio
author_facet Bolaños Jara, Vanesa del Rocio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Alfaro Vargas, Angel Martin
dc.contributor.author.fl_str_mv Bolaños Jara, Vanesa del Rocio
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Motivación en el trabajo
Empresa
Estilos de liderazgo
Empresa minera
topic Liderazgo
Motivación en el trabajo
Empresa
Estilos de liderazgo
Empresa minera
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del Distrito de Pataz, en este periodo 2023. Esta investigación es de tipo descriptiva–correlacional, de diseño transversal, teniendo la participación voluntaria de 85 colaboradores de la empresa. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta, cuyo instrumento es un cuestionario con escala de tipo Likert para cada variable, debidamente validado por expertos; determinando su confiabilidad a través del Alfa de Cronbach. Para establecer la relación entre ambas variables de estudio fue utilizado el coeficiente de Pearson, análisis realizado a través de Microsoft Excel. Se concluyó que, si existe relación entre los estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del Distrito de Pataz en el presente año 2023, evidenciándose que el coeficiente de correlación de Pearson de ambas variables es de 0.5645; lo cual indica el nivel de relación directa entre las variables; es decir, una correlación positiva media.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-24T21:49:43Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-24T21:49:43Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-03-25
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Bolaños, V. R. (2024). Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/38545
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv .
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/38545
identifier_str_mv Bolaños, V. R. (2024). Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/38545
.
url https://hdl.handle.net/11537/38545
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.conformsto.es_PE.fl_str_mv 15%
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/1/Estilos%20de%20liderazgo%20y%20su%20relacion%20con%20la%20motivaci%c3%b3n%20laboral%20de%20los%20colaboradores%20de%20una%20empresa%20minera%20del%20distrito%20de%20pataz%2c%202.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/2/Estilos%20de%20liderazgo%20y%20su%20relacion%20con%20la%20motivaci%c3%b3n%20laboral%20de%20los%20colaboradores%20de%20una%20empresa%20minera%20del%20distrito%20de%20pataz%2c%202.docx
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20y%20utilizaci%c3%b3n%20acad%c3%a9mica%20para%20los%20derechos%20de%20autor.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/4/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20autenticidad%20-%20originalidad%20y%20de%20no%20plagio%20de%20la%20investigaci%c3%b3n.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/5/Estilos%20de%20Liderazgo_Informe%20Similitud.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/6/license_rdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/7/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 294cfd084d44c747dff1a5bed82d5a36
9899001bafaf93752545109c04f61de7
e8f9417a4b650bc7c0898152dc71eae7
00e4e17900ea7feb5fd4456ab38a34cc
3d5cf9dea5b1aad1ff45321c2d177683
9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv maria.quispe@upn.edu.pe
_version_ 1817893312214859776
spelling Alfaro Vargas, Angel MartinBolaños Jara, Vanesa del Rocio2024-11-24T21:49:43Z2024-11-24T21:49:43Z2024-03-25Bolaños, V. R. (2024). Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/38545.https://hdl.handle.net/11537/38545El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del Distrito de Pataz, en este periodo 2023. Esta investigación es de tipo descriptiva–correlacional, de diseño transversal, teniendo la participación voluntaria de 85 colaboradores de la empresa. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta, cuyo instrumento es un cuestionario con escala de tipo Likert para cada variable, debidamente validado por expertos; determinando su confiabilidad a través del Alfa de Cronbach. Para establecer la relación entre ambas variables de estudio fue utilizado el coeficiente de Pearson, análisis realizado a través de Microsoft Excel. Se concluyó que, si existe relación entre los estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del Distrito de Pataz en el presente año 2023, evidenciándose que el coeficiente de correlación de Pearson de ambas variables es de 0.5645; lo cual indica el nivel de relación directa entre las variables; es decir, una correlación positiva media.TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNLiderazgoMotivación en el trabajoEmpresaEstilos de liderazgoEmpresa minerahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesis15%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciada en AdministraciónPregrado26611065https://orcid.org/ 0000-0001-5245-530470537333413016Colomer Winter, AdriánSoriano Colchado, Jose LuisAlfaro Vargas, Angel Martinhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALEstilos de liderazgo y su relacion con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de pataz, 2.pdfEstilos de liderazgo y su relacion con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de pataz, 2.pdfInvestigación pdfapplication/pdf1842444https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/1/Estilos%20de%20liderazgo%20y%20su%20relacion%20con%20la%20motivaci%c3%b3n%20laboral%20de%20los%20colaboradores%20de%20una%20empresa%20minera%20del%20distrito%20de%20pataz%2c%202.pdf294cfd084d44c747dff1a5bed82d5a36MD51Estilos de liderazgo y su relacion con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de pataz, 2.docxEstilos de liderazgo y su relacion con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de pataz, 2.docxInvestigación docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document3468845https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/2/Estilos%20de%20liderazgo%20y%20su%20relacion%20con%20la%20motivaci%c3%b3n%20laboral%20de%20los%20colaboradores%20de%20una%20empresa%20minera%20del%20distrito%20de%20pataz%2c%202.docx9899001bafaf93752545109c04f61de7MD52Autorización de publicación y utilización académica para los derechos de autor.pdfAutorización de publicación y utilización académica para los derechos de autor.pdfAutorizaciónapplication/pdf422710https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20y%20utilizaci%c3%b3n%20acad%c3%a9mica%20para%20los%20derechos%20de%20autor.pdfe8f9417a4b650bc7c0898152dc71eae7MD53Declaración Jurada de autenticidad - originalidad y de no plagio de la investigación.pdfDeclaración Jurada de autenticidad - originalidad y de no plagio de la investigación.pdfDJ de Originalidadapplication/pdf125684https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/4/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20autenticidad%20-%20originalidad%20y%20de%20no%20plagio%20de%20la%20investigaci%c3%b3n.pdf00e4e17900ea7feb5fd4456ab38a34ccMD54Estilos de Liderazgo_Informe Similitud.pdfEstilos de Liderazgo_Informe Similitud.pdfInforme de similitudapplication/pdf12675207https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/5/Estilos%20de%20Liderazgo_Informe%20Similitud.pdf3d5cf9dea5b1aad1ff45321c2d177683MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/6/license_rdf9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38545/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5711537/38545oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/385452024-11-24 17:03:19.707Repositorio Institucional UPNmaria.quispe@upn.edu.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
score 13.772021
Estilos de liderazgo y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa minera del distrito de Pataz, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares