Propuesta de un sistema de gestión de recursos humanos y planillas para mejorar la productividad administrativa en la empresa Junefield Group S. A., Lima 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo se elabora con la realidad de la empresa JUNEFIELD GROUP S.A., concretamente en el proyecto que se llevará dentro del área de Recursos Humanos. En esta área se maneja un sistema de planillas ERP In-House de diseño interno, no obstante, se hallan varias restricciones técnicas y el...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Acosta Chipana, Marilyn Lourdes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/37674
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/37674
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos humanos
Gestión de empresas
Trabajadores
Productividad
Sistema de planillas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo se elabora con la realidad de la empresa JUNEFIELD GROUP S.A., concretamente en el proyecto que se llevará dentro del área de Recursos Humanos. En esta área se maneja un sistema de planillas ERP In-House de diseño interno, no obstante, se hallan varias restricciones técnicas y el proceso se ejecuta con varios reprocesos, gestión física documentaria del personal, falta de control y solicitudes. Ante esta deficiencia del sistema, no es posible continuar gestionando de la misma manera los procesos de planilla. Por ello a través de un proveedor externo, se lleva a cabo la propuesta para la implementación de un sistema de Gestión de Recursos Humanos y Planillas, cuyo proyecto será liderado por mi persona. Gracias a esta propuesta la implementación del Sistema ERP “STARSOFT”, logrará optimar tiempos, digitalizar documentación y mecanizar todos los pasos que lleven este proceso, para ello se necesita de un alto grado de comprensión y aplicación en Legislación Laboral Vigente, para todos los procesos de planillas como Boletas de Pago, digitalizar los Contratos de trabajo, Liquidación de Beneficios Sociales, enunciación de Planillas, también conocimiento en el área contable para generar cuentas contables y analizar cierres contables.
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