Competencia psicológica y su relación con la permanencia laboral de agentes de seguridad en una empresa privada de la ciudad de Trujillo
Descripción del Articulo
La presente investigación determinó la relación entre la competencia psicológica y la permanencia laboral de agentes de seguridad que cesaron en el periodo de julio a diciembre del 2016 en una empresa privada de la ciudad de Trujillo. Es una investigación por su alcance de tipo correlacional. Se uti...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/13030 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/13030 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Salud mental Administración de personal Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| Sumario: | La presente investigación determinó la relación entre la competencia psicológica y la permanencia laboral de agentes de seguridad que cesaron en el periodo de julio a diciembre del 2016 en una empresa privada de la ciudad de Trujillo. Es una investigación por su alcance de tipo correlacional. Se utilizó el diseño no experimental, cuya población estuvo conformada por 137 agentes de seguridad y la muestra por 101 trabajadores. Los instrumentos utilizados para el recojo de la muestra son el Test de la Persona con Arma, de Morocho (2012) y el Registro de Cese del personal. Mediante los resultados se llegó a la siguiente conclusión: la competencia psicológica tiene una relación no significativa en la permanencia laboral de los agentes de seguridad en una empresa de privada de la ciudad de Trujillo, observándose una correlación no significativa (Tau-b = .054; p≥ .0574). PALABRAS CLAVE: competencia psicológica, permanencia laboral, agentes de seguridad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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