Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley N.º 29783, para prevenir accidentes laborales en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca
Descripción del Articulo
La presente investigación surgió de la observación de la situación problemática en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca, tiene un enfoque cuantitativo, propósito aplicado, diseño longitudinal y es de tipo no experimental. El punto de partida fue la elaboración de la “Línea Base”, eviden...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/22998 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/22998 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Programas de seguridad y salud Seguridad industrial y ocupacional Gestión de la calidad Accidente laboral Enfermedad ocupacional Riesgo Peligro Condición insegura Acto inseguro Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Mejora continua Work accident Work disease Risk Danger Unsafe condition Unsafe act Occupational health and safety management system Continuous improvement https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
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Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley N.º 29783, para prevenir accidentes laborales en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca Acuña Peralta, Pierd Anthony Programas de seguridad y salud Seguridad industrial y ocupacional Gestión de la calidad Accidente laboral Enfermedad ocupacional Riesgo Peligro Condición insegura Acto inseguro Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Mejora continua Work accident Work disease Risk Danger Unsafe condition Unsafe act Occupational health and safety management system Continuous improvement https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
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La presente investigación surgió de la observación de la situación problemática en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca, tiene un enfoque cuantitativo, propósito aplicado, diseño longitudinal y es de tipo no experimental. El punto de partida fue la elaboración de la “Línea Base”, evidenciando la ausencia de medidas de prevención y control de peligros y riesgos. En consecuencia, el objetivo principal fue elaborar la propuesta de implementación de un SGSST basado en la Ley N.º 29783 utilizando la metodología del Ciclo de Deming, y se desarrolló teniendo en cuenta la estructura organizacional, infraestructura, procedimientos y recursos humanos y económicos con los que cuenta la institución para lograrlo. En conjunto con la participación activa de los niveles jerárquicos, se elaboró la documentación explicita en la Ley y finalmente se realizó el análisis costo-beneficio, obteniendo que por cada S/ 1.00 invertido en la implementación se ahorrará S/ 3.10 en costos de sanciones, multas o por ocurrencia de accidentes de trabajo. De este modo, se hace constar que se logrará cumplir con mayor alcance las disposiciones legales peruanas sobre SST, así como prevenir y controlar riesgos mediante la mejora de las condiciones de trabajo y en consecuencia, se evitarán pérdidas económicas innecesarias. |
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Acuña, P. A., & Rojas, S. M. (2019). Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley N.º 29783, para prevenir accidentes laborales en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/22998 |
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Mendoza Azañero, Ana RosaAcuña Peralta, Pierd AnthonyRojas Sangay, Sol Melina2019-12-04T23:07:12Z2019-12-04T23:07:12Z2019-10-22Acuña, P. A., & Rojas, S. M. (2019). Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley N.º 29783, para prevenir accidentes laborales en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/22998670.56 ACUÑ 2019https://hdl.handle.net/11537/22998La presente investigación surgió de la observación de la situación problemática en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarca, tiene un enfoque cuantitativo, propósito aplicado, diseño longitudinal y es de tipo no experimental. El punto de partida fue la elaboración de la “Línea Base”, evidenciando la ausencia de medidas de prevención y control de peligros y riesgos. En consecuencia, el objetivo principal fue elaborar la propuesta de implementación de un SGSST basado en la Ley N.º 29783 utilizando la metodología del Ciclo de Deming, y se desarrolló teniendo en cuenta la estructura organizacional, infraestructura, procedimientos y recursos humanos y económicos con los que cuenta la institución para lograrlo. En conjunto con la participación activa de los niveles jerárquicos, se elaboró la documentación explicita en la Ley y finalmente se realizó el análisis costo-beneficio, obteniendo que por cada S/ 1.00 invertido en la implementación se ahorrará S/ 3.10 en costos de sanciones, multas o por ocurrencia de accidentes de trabajo. De este modo, se hace constar que se logrará cumplir con mayor alcance las disposiciones legales peruanas sobre SST, así como prevenir y controlar riesgos mediante la mejora de las condiciones de trabajo y en consecuencia, se evitarán pérdidas económicas innecesarias.This investigation arose from the observation of the in the main headquarters of the Cajamarca’s Regional Government problematic situation, it has a quantitative approach, applied purpose, longitudinal design and is non-experimental. The starting point was the elaboration of the “Baseline”, evidencing the absence of prevention and control measures for hazards and risks. Consequently, the main objective was to elaborate the proposed implementation of SGSST based on Law No. 29783 using the Deming Cycle, and was developed taking account the organizational structure, infrastructure, procedures, human resources and economic resources of the institution, for achieve it. With the active participation of the hierarchical levels, the explicit documentation in the Law was elaborated and finally the cost-benefit analysis was carried out, obtaining that for each S / 1.00 invested in the implementation will save S / 3.10 in costs of penalties, fines or the occurrence of work’s accidents. Thus, it is stated Peruvian legal provisions on OSH will be fulfilled, as well as preventing and controlling risks by improving working conditions and, consequently, unnecessary economic losses will be avoided.TesisCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNProgramas de seguridad y saludSeguridad industrial y ocupacionalGestión de la calidadAccidente laboralEnfermedad ocupacionalRiesgoPeligroCondición inseguraActo inseguroSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoMejora continuaWork accidentWork diseaseRiskDangerUnsafe conditionUnsafe actOccupational health and safety management systemContinuous improvementhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley N.º 29783, para prevenir accidentes laborales en la sede principal del Gobierno Regional Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de IngenieríaTítulo ProfesionalIngeniería IndustrialIngeniero IndustrialPregrado45512232https://orcid.org/0000-0002-9652-935X4850985573021940722026Aguilar Briones, ElmerKaren Vilchez, MylenaTello Legoas, Frank Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdfAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdfapplication/pdf7782161https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/5/Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdfdf2b1fc003d0bfb857e3065aaf780961MD55Acuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdfAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdfapplication/pdf7786239https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/1/Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdf74ce15a787addd303eb7296ba303f7c5MD51Acuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.docxAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document13310146https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/4/Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.docx993861880c9f23ef1db1a04278bc9dc0MD54Autorización - Acuña Peralta Pierd Anthony.pdfAutorización - Acuña Peralta Pierd Anthony.pdfapplication/pdf325133https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/6/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony.pdf801834861badd85b161d09637fa2741fMD56Autorización - Rojas Sangay Sol Melina.pdfAutorización - Rojas Sangay Sol Melina.pdfapplication/pdf326960https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/7/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdf0eefcc8c3e40b9991d0cf58828dd018aMD57CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/2/license_rdf8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.txtAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.txtExtracted texttext/plain26653https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/8/Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdf.txt105b85fb86eb333b5e0004918273aa3eMD58Acuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.docx.txtAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.docx.txtExtracted texttext/plain381093https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/10/Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.docx.txtdb779a73b7815e023556545458e3d439MD510Autorización - Acuña Peralta Pierd Anthony.pdf.txtAutorización - Acuña Peralta Pierd Anthony.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/11/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD511Autorización - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.txtAutorización - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/13/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD513THUMBNAILAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.jpgAcuña Peralta Pierd Anthony - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3385https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/9/Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdf.jpg473deafe920f14a4426cdef68291457dMD59Autorización - Acuña Peralta Pierd Anthony.pdf.jpgAutorización - Acuña Peralta Pierd Anthony.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4296https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/12/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Acu%c3%b1a%20Peralta%20Pierd%20Anthony.pdf.jpg8da0e39be45bd3b630f0f906d46684f0MD512Autorización - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.jpgAutorización - Rojas Sangay Sol Melina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4439https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22998/14/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rojas%20Sangay%20Sol%20Melina.pdf.jpg5a4d49c670821a931121bcdb4259e28aMD51411537/22998oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/229982023-04-18 16:28:43.351Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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 |
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