Diseño de la estrategia empresarial en el área de recursos humanos de la empresa Agrícola Puemape S. A. C., en la ciudad de San Pedro de Lloc, 2021

• Autor: Kodzman Talledo, Alessandra Mariana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36107
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/36107
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación estratégica; Recursos humanos; Costos; Administración de personal; Human resources management; Business strategy design; Business costs; Personnel administration; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00

El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Agrícola Puémape SAC, la cual está ubicada en el balneario de Puemape, San Pedro de Lloc – Pacasmayo – La Libertad. Esta empresa se encarga cultivo de cereales (excepto arroz), legumbres y semillas oleaginosas. Esta investigación tiene como objetivo diseñar una estrategia empresarial para el área de recursos humanos de la empresa mencionada anteriormente. Para lo cual, se realizó un diagnóstico de la situación actual del área de recursos humanos de la empresa Agrícola Puémape SAC, con la finalidad de encontrar las causas que afecten al área en mención. Posterior al estudio inicial, se realizó el diseño de la estrategia empresarial en el área de Recursos Humanos de la empresa Agrícola Puémape SAC. Para ello se utilizó la metodología de Administración de Recursos Humanos como también sus lineamientos. Finalmente, luego del diseño de la estrategia empresarial en el área de recursos humanos de la empresa mencionada anteriormente, se realizó un análisis de impacto económico financiero, obteniendo un ahorro significativo de S/. 43,801,56 producto de la rotación del personal.