Administración de Recursos Humanos en SI - SI264 - 202301

Descripción del Articulo

En la actualidad, la administración del recurso humano ha tomado mucha relevancia en las empresas, enfocándolo como un factor que pueda generar valor a la organización. El curso Administración de Recursos Humanos, realiza una revisión de las nuevas tendencias para la gestión del capital humano en su...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Niño De Guzmán Garay, Miluska
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/682542
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/682542
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:SI264
Descripción
Sumario:En la actualidad, la administración del recurso humano ha tomado mucha relevancia en las empresas, enfocándolo como un factor que pueda generar valor a la organización. El curso Administración de Recursos Humanos, realiza una revisión de las nuevas tendencias para la gestión del capital humano en sus diversas etapas dentro de la organización: Reclutamiento y Selección, Capacitación, Evaluación de desempeño, Administración de carreras y finalmente, Remuneraciones y Compensaciones.
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