Incorporación de Personas - AH92 - 202202

Descripción del Articulo

Descripción: Incoropración de Personas es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico, dirigido a los estudiantes de tercer ciclo. El curso tiene un enfoque estratégico e integra el proceso de selección y evaluación a otros procesos de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: García Vega, Silvia Julia, :
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/672751
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/672751
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:AH92
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Descripción
Sumario:Descripción: Incoropración de Personas es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico, dirigido a los estudiantes de tercer ciclo. El curso tiene un enfoque estratégico e integra el proceso de selección y evaluación a otros procesos de la Gestión del Talento Humano. Esto permite que el alumno tenga una visión integral de lo que significa la incorporación de personas en la organización y la importancia de evaluar el rendimiento del trabajador para el logro de los objetivos y la identificación de talentos. Propósito: El curso proporciona a los estudiantes las bases conceptuales y las herramientas de gestión necesarias para captar y seleccionar el talento con las competencias personales y técnicas que se adecúen al perfil del puesto y a la cultura de la empresa logrando un desempeño exitoso en el puesto. Contribuye con el desarrollo de la competencia específica de la carrera, Gestión del Talento Humano nivel 1. Este curso tiene como pre requisito que el alumno haya aprobado antes el curso de Gestión por Competencias en las organizaciones.
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