Diseño de Estructuras Salariales - RH563 - 202301
Descripción del Articulo
Descripción: El curso de Diseño de Estructuras Salariales es un curso de especialidad de la Mención de Compensaciones en el Programa de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del octavo ciclo con el objetivo de especializarlos en la temática especi...
Autor: | |
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Formato: | informe técnico |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
Repositorio: | UPC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681338 |
Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/681338 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | RH563 |
Sumario: | Descripción: El curso de Diseño de Estructuras Salariales es un curso de especialidad de la Mención de Compensaciones en el Programa de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del octavo ciclo con el objetivo de especializarlos en la temática especificada. Propósito: El curso de Diseño de Estructuras Salariales es relevante para los estudiantes porque busca desarrollar sus capacidades integrales que le permitirán al futuro profesional la identificación, creación, implementación, gestión y prospectiva de estrategias adecuadas para el diseño de estructuras salariales y para la aplicación de sus consecuentes políticas alineadas al logro de objetivos organizacionales mediante la adecuada motivación de los trabajadores involucrados en la obtención de estos. El curso contribuye al desarrollo de la competencia específica de Gestión del Talento Humano del nivel 3. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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