PROPUESTA DE MODELO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA DE VENTA DE BICICLETAS SANTIAGO TORRES MATOS UBICADA EN CHIMBOTE, ÁNCASH

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El liderazgo y los modelos de gestión organizacional son herramientas necesarias para el desarrollo y crecimiento de cualquier organización, pues representan una guía y un orden con los cuales desempeñar funciones y estrategias para el logro de objetivos y para solucionar problemas. El presente Trab...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Navarro Alejos, Ariana Marcela, Alva Torres, Camila Gabriela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670940
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/670940
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Modelo de gestión organizacional
Liderazgo
Resistencia al cambio
Planeamiento estratégico
Gestión por resultados
Organizational management model
Leadership
Resistance to change
Strategic planning
Results-based management
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Descripción
Sumario:El liderazgo y los modelos de gestión organizacional son herramientas necesarias para el desarrollo y crecimiento de cualquier organización, pues representan una guía y un orden con los cuales desempeñar funciones y estrategias para el logro de objetivos y para solucionar problemas. El presente Trabajo de Suficiencia Profesional se realizó bajo el estudio del caso de la empresa Santiago Torres Matos S.R.L., ubicada en la ciudad de Chimbote en Áncash, dedicada a la venta de bicicletas y repuestos desde hace más de 60 años, complementado con la revisión de fuentes académicas para el desarrollo. Así, se revisaron fuentes que puedan aplicarse a la situación real de la empresa, con el fin de lograr sus objetivos empresariales y solucionar su problemática de gestión empresarial actual.
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