Comportamiento Organizacional - AH14 - 202200

• Autores: Garcia Saavedra, Jose Luis, :, Urbina Guerra, Luisa Alejandrina Milagros
• Formato: informe técnico
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/672705
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/672705
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: AH14; :

Descripción: El curso de Comportamiento Organizacional realiza el análisis de las organizaciones en diferentes niveles, comenzando con el análisis individual en el cual se evalúan y describen los principales factores que constituyen a las personas, posteriormente se profundiza en el análisis de diversos procesos de la gestión de personas y del rol del líder en el desarrollo de los mismos, el curso brinda información actualizada de las principales estrategias utilizadas para el desarrollo de una organización. Busca incentivar la investigación y creatividad, por parte del alumno, con la finalidad de diseñar la propuesta de un plan de mejora que contribuya al desarrollo de una organización, el cual contenga estrategias y herramientas innovadoras. Propósito: El curso de comportamiento organizacional ha sido diseñado con el propósito de permitir al futuro profesional desarrollar sus competencias organizacionales, mediante un adecuado análisis de la organización a todo nivel (individual, procesos de gestión de personas y del liderazgo), así como también, promover la creatividad e innovación para crear la propuesta de un plan de mejora con estrategias y herramientas impactantes enfocadas al desarrollo organizacional. El curso contribuye directamente al desarrollo de las competencias de Comunicación Oral (general ¿ UPC) y específica, de Dirección de personas, ambas a un nivel 2.