Sáenz Morón, M. J. (2015). Desarrollo de un modelo de éxito en gestión humana basado en competencias, cambio y gestión de procesos para las pymes del sector textil avíos en Lima, por medio de la consolidación y mejora de las buenas prácticas ingenieriles de las medianas empresas.
Citación estilo ChicagoSáenz Morón, Martín Joaquín. Desarrollo De Un Modelo De éxito En Gestión Humana Basado En Competencias, Cambio Y Gestión De Procesos Para Las Pymes Del Sector Textil Avíos En Lima, Por Medio De La Consolidación Y Mejora De Las Buenas Prácticas Ingenieriles De Las Medianas Empresas. 2015.
Cita MLASáenz Morón, Martín Joaquín. Desarrollo De Un Modelo De éxito En Gestión Humana Basado En Competencias, Cambio Y Gestión De Procesos Para Las Pymes Del Sector Textil Avíos En Lima, Por Medio De La Consolidación Y Mejora De Las Buenas Prácticas Ingenieriles De Las Medianas Empresas. 2015.
