Estudio sobre la influencia de los factores motivacionales en el desempeño de los trabajadores del área de producción de Atlántica S. R. L.

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La presente investigación lleva por título “Estudio sobre la influencia de los factores motivacionales en el desempeño de los trabajadores del área de producción de la empresa Atlántica S. R. L.” y tuvo como objetivo principal analizar la influencia de los factores motivacionales en el desempeño de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Suárez Bravo, Angie Loreny, Reynaga Grentz, Gabriela Ricarda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/2580
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/2580
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación en el trabajo
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación lleva por título “Estudio sobre la influencia de los factores motivacionales en el desempeño de los trabajadores del área de producción de la empresa Atlántica S. R. L.” y tuvo como objetivo principal analizar la influencia de los factores motivacionales en el desempeño de los trabajadores del área de producción de la empresa Atlántica S.R.L. Para conseguirlo, se realizó una investigación de tipo correlacional, con diseño no experimental y método mixto. Se aplicaron las técnicas de encuesta y entrevista con los instrumentos de cuestionario y guía de entrevista a una muestra de 50 personas. El instrumento fue validado por juicio de expertos y se obtuvo también el índice de confiabilidad con el estadístico Spearman Brown de un 85%. En conclusión, se comprobó que el desempeño de los trabajadores si es afectado por los factores motivacionales, para ello la empresa aporta con el buen desarrollo de los factores extrínsecos e intrínsecos para obtener resultados esperados.
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