Empleabilidad y la satisfacción de los egresados de la facultad de Administración y Negocios de una universidad privada de Lima – 2024

• Autores: Bulnes Cabanillas, Annes Pamela, Vasquez Cotrina, Deycily Lizabhet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/12202
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/12202
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Empleabilidad laboral; Satisfacción profesional; Egresados universitarios; Inserción laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se desarrolló un estudio cuya finalidad fue establecer la relación entre la empleabilidad y la satisfacción de los egresados de la escuela de Administración y Negocios de una institución universitaria no pública de Lima – 2024, se trabajó mediante un diseño no experimental el cual se aplicó a 120 egresados, quienes fueron elegidos aleatoriamente. Se utilizó un cuestionario como instrumento. Las respuestas, evidencian la fuerte influencia que tiene la capacidad de ser empleado en el grado de satisfacción de los alumnos que terminaron su carrera. Asimismo; el indicador de correlación entre ambas variables de r=0,778, el cual indica una relación positivamente significativa de ambas variables, con un nivel menor a 0.000 de significancia, esto confirma que ambas variables están estrechamente vinculadas, de modo que a mayor nivel de empleabilidad aumentará de manera sustancial la satisfacción de los egresados, asimismo, los conocimientos técnicos y competencias adquiridas durante su formación profesional influyen de manera importante en su nivel de satisfacción.