El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa agroindustrial en Callao, en el 2024

Descripción del Articulo

La finalidad de este estudio fue validar la conexión positiva entre el clima y la satisfacción laboral en una compañía agroindustrial en Callao, en el 2024. La metodología aplicada tiene un enfoque cuantitativo, así también el estudio adoptó un esquema de investigación no-experimental de alcance cor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Baldeón Quispe, Laura Yasmin, Lizana Soto, Katherinne Madelenne
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/11102
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/11102
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Clima organizacional
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description La finalidad de este estudio fue validar la conexión positiva entre el clima y la satisfacción laboral en una compañía agroindustrial en Callao, en el 2024. La metodología aplicada tiene un enfoque cuantitativo, así también el estudio adoptó un esquema de investigación no-experimental de alcance correlacional. Se empleó una encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento, se aplicó la muestra censal a 60 participantes, con esos datos se analizó la data estadística a través del software SPSS. Los hallazgos señalaron una correlación positiva entre la variable CO y SL, donde muestra el 0.001 grado de significancia, y Spearman (r= 0.530), esto indica que existe conexión entre ambas variables entre sí.
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