Análisis de competencias directivas asociadas a la gestión de la cadena de suministro en microempresas exportadoras de productos textiles, Arequipa – 2022

• Autores: Reynoso Beltran, Kathryn Kasandra, Escalante Escobedo, Jorge Ernesto
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/7717
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/7717
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Habilidades gerenciales; Cadena de suministro; Microempresas; Industria textil; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación analizó las competencias directivas asociadas a la gestión de la cadena de suministros en microempresas exportadoras de productos textiles en la ciudad de Arequipa. Es una investigación de nivel prospectivo, no experimental y transversal. Participaron 36 gerentes, directivos y jefes del área de logística. Para ello el instrumento que se aplicó para ambas variables fue una encuesta tipo Likert. Los resultados muestran que la mayoría del personal a cargo de la gestión de cadena de suministros (SCM) son jóvenes (63.9%), mujeres con edad promedio de 32.4 años, de nivel universitario (69.4%), en condición de convivientes y casados (50%). La mayoría del personal posee adecuadas (33.3%) y excelentes Competencias Directivas (30.6%). Las principales debilidades en la Gestión de la Cadena de Suministros se encuentran en la dimensión de gestión de compras, y por lo menos el 75% expresa que la gestión logística es adecuada y excelente. Las variables en estudio muestran correlación línea positiva y con fuerza de asociación moderada (r=0.669, p<0.05), a medida que las Competencias Directivas tienden a ser más positivas o excelentes, en similar forma la SCM alcanza valores adecuados.