Compromiso laboral y su relación con la productividad de los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el compromiso laboral y la productividad de los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa 2018. El tipo de estudio es cuantitativo y a su vez la indagación es no experimental, ya que no exist...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Escobedo Barrios, Mary Stefany, Romero Bustincio, Andrea Maribel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/5342
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Eficiencia en el trabajo
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el compromiso laboral y la productividad de los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa 2018. El tipo de estudio es cuantitativo y a su vez la indagación es no experimental, ya que no existió maniobra de las variables, por lo tanto, después se medirá y determinará la correlación de las variables a través de una herramienta estadística. Donde está constituido por los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa - 2018, el cual cuenta con 100 colaboradores tomando el total de la población de los trabajadores administrativos para determinar la relación entre las variables del estudio. Obteniendo como resultado entre compromiso laboral y productividad un coeficiente de correlación positiva moderada para la investigación. A su vez se recomendó después de observar el estudio de los colaboradores de la Clínica San Juan de Dios Arequipa proseguir promoviendo y fortificando el compromiso profesional en los trabajadores para que se sientan retribuidos con la institución mostrándose productivos e incitando una progresión en la misma.
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spelling Chirinos Fernández, Edgar AugustoEscobedo Barrios, Mary StefanyRomero Bustincio, Andrea Maribel2022-06-01T14:20:34Z2022-06-01T14:20:34Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12867/5342La presente investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el compromiso laboral y la productividad de los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa 2018. El tipo de estudio es cuantitativo y a su vez la indagación es no experimental, ya que no existió maniobra de las variables, por lo tanto, después se medirá y determinará la correlación de las variables a través de una herramienta estadística. Donde está constituido por los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa - 2018, el cual cuenta con 100 colaboradores tomando el total de la población de los trabajadores administrativos para determinar la relación entre las variables del estudio. Obteniendo como resultado entre compromiso laboral y productividad un coeficiente de correlación positiva moderada para la investigación. A su vez se recomendó después de observar el estudio de los colaboradores de la Clínica San Juan de Dios Arequipa proseguir promoviendo y fortificando el compromiso profesional en los trabajadores para que se sientan retribuidos con la institución mostrándose productivos e incitando una progresión en la misma.The objective of the present investigation was to determine the relationship between the labor commitment and the productivity of the administrative workers of the San Juan de Dios Arequipa Clinic - 2018. The type of study is quantitative and, in turn, the investigation is non-experimental since it does not There was maneuvering of the variables, therefore, afterwards, the correlation of the variables will be measured and determined through a statistical tool. Where is constituted by the administrative workers of the Clinic San Juan de Dios Arequipa - 2018, which has 100 employees taking the total population of administrative workers to determine the correlation between the variables of the study. Obtaining as a result between labor commitment and productivity a moderate positive correlation coefficient for research. At the same time, it was recommended after observing the study of the collaborators of the Clinic San Juan de Dios - Arequipa to continue promoting and strengthening the professional commitment in the workers so that they feel remunerated with the institution showing themselves productive and inciting a progression in it.Campus Arequipaapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Tecnológica del PerúRepositorio Institucional - UTPreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPCompromiso organizacionalEficiencia en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Compromiso laboral y su relación con la productividad de los trabajadores administrativos de la Clínica San Juan de Dios Arequipa 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasUniversidad Tecnológica del Perú. 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