La comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los licenciados en enfermería de un hospital público del Callao, 2024

• Autores: Chanamé Gil, Angelina Jackeline, Solís Ríos, Betsy Diana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/12456
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/12456
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interna; Desempeño laboral; Comunicación organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo principal fue establecer la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los licenciados en enfermería de un hospital público del Callao, 2024. Fue de enfoque numérico, alcance correlacional y sin pruebas experimentales. La muestra incluyó 171 licenciados en enfermería, seleccionados de manera probabilística aleatoria a partir de una población de 305 profesionales. Se empleó una encuesta compuesta por un cuestionario de 20 preguntas validadas por 4 jueces expertos, dichas preguntas fueron diseñadas de manera consistente con el problema y las hipótesis propuestas. Se evaluó su confiabilidad mediante el alfa de Cronbach, adquiriendo un valor de 0.910, lo que demuestra su alta precisión y consistencia. Se utilizó el software estadístico SPSS para llevar a cabo el análisis de los datos. Los resultados evidenciaron una correlación positiva fuerte entre las dos variables, con un Rho de 0.790.