Competencias laborales y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la MYPE Compañía de Bordados S.A.C, Pachacamac 2024

Descripción del Articulo

El estudio se realiza en la Compañía de bordados SAC, encargada del diseño, mercancía y mercadeo de ropa, la cual está ubicada es el distrito de Pachacamac, provincia y departamento de Lima. Respecto al planteamiento del problema en el Capítulo I, se elaboró una breve descripción de la empresa, así...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Molina Nuñez, Patricia Rudy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/11038
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/11038
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias laborales
Desempeño laboral
Talento humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El estudio se realiza en la Compañía de bordados SAC, encargada del diseño, mercancía y mercadeo de ropa, la cual está ubicada es el distrito de Pachacamac, provincia y departamento de Lima. Respecto al planteamiento del problema en el Capítulo I, se elaboró una breve descripción de la empresa, así como una explicación del problema que está presentando. En cuanto a la formulación del problema, se mencionó que existían tanto problemas generales como específicos. Adicionalmente, se elaboró trabajos previos, que explica cinco teorías internacionales y cinco nacionales a partir de los antecedentes de la variable independiente “Competencias laborales”. Asimismo, se desarrolló la justificación teórica, metodológica y práctica. El mismo comprende la presentación del objetivo general y específicos, así como las hipótesis del estudio. Con respecto al marco teórico desarrollado en el Capítulo II, se han examinado y verificado teorías y conceptos relacionados a nuestras variables. Respecto a la metodología en el Capítulo III, se ha explicado el tipo de estudio, en el que se ha diseñado una metodología de naturaleza cuantitativa, seguido se ha establecido la población de estudio, así como la herramienta de levantamiento de información. Con respecto al Capítulo IV, se ha explicado los resultados tanto descriptivos como inferenciales, utilizando la herramienta Microsoft Office para realizar un análisis de estudio descriptivo y un software estadístico SPSS para la evaluación inferencial, de acuerdo a la información de la encuesta. Con respecto a la discusión en el Capítulo V, se realizó de acuerdo al objetivo general y específicos; teniendo en cuenta el resultado de la prueba de hipótesis y de la estadística descriptiva, así como de la verificación entre el marco teórico y los trabajos previos. Respecto al Capítulo VI, se desarrolló las conclusiones, así como también las recomendaciones por cada objetivo General y específicos realizados en este estudio.
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