Los factores motivacionales y el clima organizacional de una empresa del sector tecnologías de la información en Lima, 2022

• Autor: Sanchez Oviedo, Erik Joel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/7122
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/7122
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación en el trabajo; Clima organizacional; Gestión del talento humano; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El fin del presente trabajo de investigación es el estudio de los factores motivacionales y su relación con el clima organizacional en una empresa del rubro de tecnologías de la información. Con la recolección de datos se pudo identificar que los factores motivacionales en la empresa tienen una relación directa en el clima organizacional, y que dentro de dichos factores hay una amplia diversidad que se agrupa en intrínsecos y extrínsecos los cuales son apreciados por los colaboradores en grados similares dependiendo de su condición laboral. Los resultados del presente estudio han podido demostrar que los factores motivacionales tienen una relación lineal, positiva y de correlación moderada con el clima organizacional generando mayor comunicación entre los colaboradores, más compromiso, satisfacción con sus logros y tareas, entre otros.