Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021

Descripción del Articulo

La guía de un líder en las organizaciones es imprescindible para lograr los objetivos propuestos, es necesario contar con un líder que represente el modelo a seguir del colaborador quien en adelante puede también ocupar ese cargo, si esta idea no se desarrolla apropiadamente en el ámbito laboral, se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiz Carrillo, Xiomara Crisell
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Científica del Sur
Repositorio:UCSUR-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/3078
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12805/3078
https://doi.org/10.21142/tl.2023.3078
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo transformacional
Rotación de personal
Carisma
Remuneraciones
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USUR_19f31938bcccbc3fdd0a0d9af6639991
oai_identifier_str oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/3078
network_acronym_str USUR
network_name_str UCSUR-Institucional
repository_id_str 3723
dc.title.es_PE.fl_str_mv Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
title Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
spellingShingle Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
Ruiz Carrillo, Xiomara Crisell
Liderazgo transformacional
Rotación de personal
Carisma
Remuneraciones
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
title_full Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
title_fullStr Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
title_full_unstemmed Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
title_sort Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
author Ruiz Carrillo, Xiomara Crisell
author_facet Ruiz Carrillo, Xiomara Crisell
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Napan Yactayo, Ana Cecilia
dc.contributor.author.fl_str_mv Ruiz Carrillo, Xiomara Crisell
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo transformacional
Rotación de personal
Carisma
Remuneraciones
topic Liderazgo transformacional
Rotación de personal
Carisma
Remuneraciones
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La guía de un líder en las organizaciones es imprescindible para lograr los objetivos propuestos, es necesario contar con un líder que represente el modelo a seguir del colaborador quien en adelante puede también ocupar ese cargo, si esta idea no se desarrolla apropiadamente en el ámbito laboral, se corre el riesgo de tener altos índices de rotación de personal, lo cual genera costos excesivos a la empresa. Era preciso analizar la influencia del liderazgo transformacional sobre la rotación del personal, para ello se desarrolló una investigación no experimental, de nivel causal y enfoque cuantitativo, con una muestra de 108 colaboradores, con recogida de información a través de instrumentos de elaboración propia validados y confiables. Al analizar la hipótesis general con la Prueba del Seudo R2 de las variables se determinó que el liderazgo transformacional influye significativamente en la rotación del personal, calculado a través de la regresión logística ordinal obteniendo el 27.6% de la variabilidad de la Rotación del personal. Atribuyendo este resultado a la falta de espacios de confianza que valoren los aportes de creatividad e innovación del personal y los orienten con responsabilidad hacia el cumplimiento de objetivos empresariales.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-04T18:02:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-04T18:02:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Tesis de Licenciatura
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12805/3078
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.21142/tl.2023.3078
url https://hdl.handle.net/20.500.12805/3078
https://doi.org/10.21142/tl.2023.3078
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Científica del Sur
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCSUR-Institucional
instname:Universidad Científica del Sur
instacron:UCSUR
instname_str Universidad Científica del Sur
instacron_str UCSUR
institution UCSUR
reponame_str UCSUR-Institucional
collection UCSUR-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/1/TL-Ruiz%20X.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/2/TL-Ruiz%20X-Ext.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/3/Reporte%20de%20originalidad.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/4/Autorizaci%c3%b3n.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/5/license.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/6/TL-Ruiz%20X.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/8/TL-Ruiz%20X-Ext.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/10/Reporte%20de%20originalidad.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/12/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/7/TL-Ruiz%20X.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/9/TL-Ruiz%20X-Ext.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/11/Reporte%20de%20originalidad.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/13/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv a130d3af7e4a6d33e04f0e2c84ba9725
19ca8d8af4b4b6b3b10dad33e92eb375
b7555cdea378e508a63fefc0e3f6b10b
5ee60a97ec80c7dd6ecdb6a67f6446fd
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
275ad50c846cecc3036f02fe5ba6103f
64c84d7270ed7fbb5a203328bf681c4e
a44e5274702acc8b222d399b575f5083
24d9bc209dee2ccde4ae4b407ebd776e
98bbd4aa5109ccaf604a5c78ca813d49
98bbd4aa5109ccaf604a5c78ca813d49
1592bdba274bee48cc07718cfa843713
c8fb4b21638ab8f2962c7184ab3d7190
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Académico Científica
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1790533618332860416
spelling Napan Yactayo, Ana CeciliaRuiz Carrillo, Xiomara Crisell2023-09-04T18:02:11Z2023-09-04T18:02:11Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12805/3078https://doi.org/10.21142/tl.2023.3078La guía de un líder en las organizaciones es imprescindible para lograr los objetivos propuestos, es necesario contar con un líder que represente el modelo a seguir del colaborador quien en adelante puede también ocupar ese cargo, si esta idea no se desarrolla apropiadamente en el ámbito laboral, se corre el riesgo de tener altos índices de rotación de personal, lo cual genera costos excesivos a la empresa. Era preciso analizar la influencia del liderazgo transformacional sobre la rotación del personal, para ello se desarrolló una investigación no experimental, de nivel causal y enfoque cuantitativo, con una muestra de 108 colaboradores, con recogida de información a través de instrumentos de elaboración propia validados y confiables. Al analizar la hipótesis general con la Prueba del Seudo R2 de las variables se determinó que el liderazgo transformacional influye significativamente en la rotación del personal, calculado a través de la regresión logística ordinal obteniendo el 27.6% de la variabilidad de la Rotación del personal. Atribuyendo este resultado a la falta de espacios de confianza que valoren los aportes de creatividad e innovación del personal y los orienten con responsabilidad hacia el cumplimiento de objetivos empresariales.application/pdfspaUniversidad Científica del SurPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Liderazgo transformacionalRotación de personalCarismaRemuneracioneshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de Licenciaturareponame:UCSUR-Institucionalinstname:Universidad Científica del Surinstacron:UCSURSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración de Empresas10066547https://orcid.org/0000-0002-5754-835572712105413056Huachaca Urbina, Antonio RobertoEspiritu Mallaupoma, Maria ClaudiaArauco Loyola, Mario Enriquehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTL-Ruiz X.pdfTL-Ruiz X.pdfapplication/pdf784748https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/1/TL-Ruiz%20X.pdfa130d3af7e4a6d33e04f0e2c84ba9725MD51TL-Ruiz X-Ext.pdfTL-Ruiz X-Ext.pdfIn extenso (embargo)application/pdf1312791https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/2/TL-Ruiz%20X-Ext.pdf19ca8d8af4b4b6b3b10dad33e92eb375MD52Reporte de originalidad.pdfReporte de originalidad.pdfReporte de originalidadapplication/pdf1886788https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/3/Reporte%20de%20originalidad.pdfb7555cdea378e508a63fefc0e3f6b10bMD53Autorización.pdfAutorización.pdfAutorizaciónapplication/pdf156613https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/4/Autorizaci%c3%b3n.pdf5ee60a97ec80c7dd6ecdb6a67f6446fdMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTL-Ruiz X.pdf.txtTL-Ruiz X.pdf.txtExtracted texttext/plain10052https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/6/TL-Ruiz%20X.pdf.txt275ad50c846cecc3036f02fe5ba6103fMD56TL-Ruiz X-Ext.pdf.txtTL-Ruiz X-Ext.pdf.txtExtracted texttext/plain44207https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/8/TL-Ruiz%20X-Ext.pdf.txt64c84d7270ed7fbb5a203328bf681c4eMD58Reporte de originalidad.pdf.txtReporte de originalidad.pdf.txtExtracted texttext/plain2778https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/10/Reporte%20de%20originalidad.pdf.txta44e5274702acc8b222d399b575f5083MD510Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2883https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/12/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt24d9bc209dee2ccde4ae4b407ebd776eMD512THUMBNAILTL-Ruiz X.pdf.jpgTL-Ruiz X.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13335https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/7/TL-Ruiz%20X.pdf.jpg98bbd4aa5109ccaf604a5c78ca813d49MD57TL-Ruiz X-Ext.pdf.jpgTL-Ruiz X-Ext.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13335https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/9/TL-Ruiz%20X-Ext.pdf.jpg98bbd4aa5109ccaf604a5c78ca813d49MD59Reporte de originalidad.pdf.jpgReporte de originalidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7049https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/11/Reporte%20de%20originalidad.pdf.jpg1592bdba274bee48cc07718cfa843713MD511Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14744https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/3078/13/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpgc8fb4b21638ab8f2962c7184ab3d7190MD51320.500.12805/3078oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/30782024-02-02 17:41:42.483Repositorio Académico Científicadspace-help@myu.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
score 13.927358
Liderazgo transformacional y su influencia en la rotación del personal en la empresa CGM RENTAL S.A.C. Perú 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares