La cultura de prevención para la responsabilidad civil empresarial en la legislación peruana

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La cultura de prevención es muy importante en todos los ámbitos, siendo de relevancia jurídica mencionarla como objetivo y fomento para el ámbito laboral para la responsabilidad civil empresarial, la cual mencionaremos establecida en la legislación peruana. Siendo nuestro objetivo general mencionar...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Martino Meoño, Maria Alejandra, Yamunaque Sandoval, Maria de los Angeles
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/13068
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura de prevención
Responsabilidad civil
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description La cultura de prevención es muy importante en todos los ámbitos, siendo de relevancia jurídica mencionarla como objetivo y fomento para el ámbito laboral para la responsabilidad civil empresarial, la cual mencionaremos establecida en la legislación peruana. Siendo nuestro objetivo general mencionar que nos centraremos en analizar la influencia de la cultura de prevención en la responsabilidad civil empresarial regulada en el Perú, mientras que nuestros específicos el identificar la normativa de la legislación peruana de la responsabilidad civil empresarial del empleador; determinar la situación actual de la cultura de prevención en los riesgos laborales de los empleadores y explicar la influencia de la cultura de prevención del empleador desde la legislación peruana. Como metodología se utilizó la tipología básica fenomenológica descriptiva. Como resultado, si bien es cierto existe leyes que protegen al trabajador en el ámbito laboral específicamente ante los riesgos labores, es por ello que dentro de normativa encontramos a la Ley N° 29783 Ley de Salud y Seguridad del trabajo, siendo su objetivo promover una cultura preventiva. Sin embargo, en la actualidad la responsabilidad civil del empresario debe ser influida por la correcta cultura de prevención. Concluyendo de los resultados obtenidos el 55% a partir de los encuestados comparten estar de acuerdo que la cultura de prevención influye en la responsabilidad civil empresarial.
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Como metodología se utilizó la tipología básica fenomenológica descriptiva. Como resultado, si bien es cierto existe leyes que protegen al trabajador en el ámbito laboral específicamente ante los riesgos labores, es por ello que dentro de normativa encontramos a la Ley N° 29783 Ley de Salud y Seguridad del trabajo, siendo su objetivo promover una cultura preventiva. Sin embargo, en la actualidad la responsabilidad civil del empresario debe ser influida por la correcta cultura de prevención. Concluyendo de los resultados obtenidos el 55% a partir de los encuestados comparten estar de acuerdo que la cultura de prevención influye en la responsabilidad civil empresarial.Trabajo de investigaciónDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesDerecho Público y Derecho Privado.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSCultura de prevenciónResponsabilidad civilSalud y seguridadRiesgos laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La cultura de prevención para la responsabilidad civil empresarial en la legislación peruanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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