Estrategias de control interno para mejorar la gestión administrativa del proyecto sierra selva alta del Perú en el distrito San Juan de Licupis – 2018

• Autor: De Los Santos Correa, Carlitos
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/10816
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/10816
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Proyecto; Control; Interno; Gestión; Administrativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Esta investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de control interno para mejorar la gestión administrativa del Proyecto Sierra y Selva Alta del Perú del Distrito San Juan de Licupis. El tipo de estudio es descriptiva propositiva y un diseño aplicado no experimental. La investigación se elaboró en base al modelo COSO, el principio de la administración de Terry, y la información que se ha recabado de los trabajadores y beneficiarios del proyecto, para lo cual se ha tenido que analizar cada una de las variables en estudio para luego proponer en forma concisa estrategias y seguir continuamente mejorando; luego sustentar las conclusiones y recomendaciones con las cuales permiten dar alcances para aplicación en los procesos de ejecución de las actividades. La muestra está constituida por los colaboradores y miembros de las diferentes organizaciones conformadas por el PSSA, el enfoque es cuantitativo; se aplicó entrevista a los trabajadores para la variable de control interno y encuesta a los beneficiarios para identificar la variable de gestión administrativa se reforzó con la investigación documental para confirmar la veracidad de la información brindada. Los resultados demuestran que, el control interno si se realiza lo que significa que los trabajadores del proyecto si cumplen eficientemente su labor, así mismo que la gestión administrativa es eficiente por lo que sostienen los beneficiarios que las organizaciones con llevan un buen funcionamiento y conocen como realizar sus actividades. Así mismo, con la propuesta que se ha indicado es para seguir continuamente mejorando el control interno y la gestión administrativa, que en la ejecución de las actividades programadas se optimice al máximo, ya que con las estrategias propuestas permitirá que el trabajador este constantemente cerca a las organizaciones de esta manera brindarle todas las facilidades que los beneficiarios requieren.