La restricción a la libertad laboral como consecuencia de procesos administrativos disciplinarios policiales, Chiclayo 2024

• Autor: Pisfil Segura, Juan Jair
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15235
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/15235
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: PNP; Sancion; Disponibilidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El trabajo que se presenta es de tipo descriptivo, mixto, de diseño no experimental presenta como objetivo general determinar de qué manera se vulnera el derecho a la libertad laboral de efectivos policiales como consecuencia de las sanciones impuestas en procedimientos administrativos sancionatorios por faltas muy graves. La técnica que se utiliza es análisis documental, entrevista y encuesta y como instrumentos las fichas aplicadas a los datos obtenidos de diversas fuentes, se aplicó un cuestionario y una guía de entrevista validados por juicio de expertos aplicado 33 efectivos PNP que estuvieron inmersos en procesos disciplinarios y que fueron sancionados con disponibilidad, y cuatro abogados laboralistas respectivamente, concluyendo que El bienestar de los policías sancionados se ve gravemente afectado por la pérdida de su estatus laboral y la incertidumbre sobre su futuro profesional, lo que genera un impacto psicológico significativo. Esto compromete su autoestima y puede conducir a problemas de ansiedad y depresión, afectando también a sus familias. La reconfiguración de su identidad personal, antes centrada en su labor policial, es un proceso doloroso, especialmente para aquellos con una larga trayectoria en el servicio, y la falta de apoyo psicológico institucional agrava su vulnerabilidad emocional. Asimismo, la situación económica se torna precaria debido a la drástica reducción de ingresos, lo que dificulta la cobertura de necesidades básicas y amenaza la estabilidad familiar. Esta precariedad genera tensiones y aumenta el riesgo de endeudamiento, además de frustración y resentimiento, lo que puede afectar la armonía en el hogar. La incertidumbre laboral añade complejidad a la planificación financiera y a las inversiones a largo plazo.