Bienestar psicológico subjetivo-material y clima laboral en el personal administrativo de la municipalidad de Ferreñafe

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el Bienestar Psicológico Subjetivo – Material y Clima Laboral en el personal administrativo de la Municipalidad de Ferreñafe, para lo cual se utilizó el diseño de investigación descriptivo correlacional, se evaluó a 93 person...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Barrueto Mestanza, Nelly Carolina, Rivas Muro, Gabriela Tania de Fátima
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2011
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/2733
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Materia:Bienestar psicológico
Clima laboral
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description La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el Bienestar Psicológico Subjetivo – Material y Clima Laboral en el personal administrativo de la Municipalidad de Ferreñafe, para lo cual se utilizó el diseño de investigación descriptivo correlacional, se evaluó a 93 personas del área administrativa de ambos sexos, de 25 a 55 años de edad, para la obtención de datos se utilizaron la Escala de Bienestar Psicológico (EBP) y la Escala de Clima Laboral (CL - SPC), encontrándose relación significativa (r= .495 y r=.415) entre el Bienestar Psicológico Subjetivo – Material y Clima Laboral, el nivel de Bienestar Psicológico Subjetivo que prevalece es el Alto con un 35.48%, de igual manera en el Bienestar Material con un 38.71%.
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