ANÁLISIS JURÍDICO DEL ARTÍCULO 49 INCISO D) DE LA LEY Nº 29783 Y EL INCUMPLIMIENTO DE LA MISMA POR PARTE DE LAS EMPRESAS DE TELEFONIA MOVIL DEL DISTRITO DE CHICLAYO PERIODO 2015-2016.

• Autores: Montoya Segura, Jesús Janiz, Silva Rubio, David Javier
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/5106
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/5106
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Exámenes médicos ocupacionales; Derecho a la salud; Derecho a la integridad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

Mediante la siguiente investigación denominada: “Análisis Jurídico del artículo 49 inciso d) de la Ley Nº 29783 y el incumplimiento de la misma por parte de las empresas de telefonía móvil del distrito de Chiclayo periodo 2015-2016”; se pretende dar conocer un estudio en cuanto al tema de seguridad y salud en el centro de labores. Es de verse que dicho tema tiene su amparo en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley N°29783, dicha ley tiene la obligación de plantear medidas preventivas, principalmente para los trabajadores. Para lograr este propósito, cuenta con el control del Estado, la fiscalización y la participación de los trabajadores mediante las organizaciones sindicales. El objetivo de la presente investigación se centró en el análisis jurídico e incumplimiento del artículo 49 inciso d) de la Ley Nº 29783 y su reglamento. Es preciso resaltar además que se planteó una modificación parcial de la norma en mención y de su reglamento con la finalidad de salvaguardar los derechos de los trabajadores como el derecho a la salud y derecho a la integridad moral, psíquica y física de los trabajadores. La problemática radica básicamente en que a la actualidad, algunas empresas de telefonía móvil del distrito de Chiclayo incumplen con la evaluación medico ocupacional de los trabajadores, este aspecto se encuentra regulado en el inciso d) del artículo 49 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; es así que al momento de analizar concienzudamente la norma referente al examen médico ocupacional, resulta ser insuficiente para garantizar el respeto de los derechos del trabajador; ya que esta no brinda el debido valor al factor humano desprotegiendo la salud psíquica y física del trabajador. La metodología de la investigación utilizada fue descriptiva – explicativa