Implementación de control interno para mejorar la gestión de existencias: Autoservicio American Autos E.I.R.L., 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la implementación de control interno para mejorar la gestión de existencias de la empresa Autoservicio American Autos E.I.R.L., el cual se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a nivel descriptivo y aplicativo, con un diseño n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ocaña Maguiña, Brenda Lizbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/11439
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Implementación de control interno
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description La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la implementación de control interno para mejorar la gestión de existencias de la empresa Autoservicio American Autos E.I.R.L., el cual se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a nivel descriptivo y aplicativo, con un diseño no experimental de corte transversal, porque no se controló, ni se manipuló la variable independiente, la población estuvo conformada por 6 trabajadores de la empresa Autoservicio American Autos E.I.R.L., para la recolección de la información se utilizó como técnica la encuesta en base a preguntas directamente relacionadas con las variables, dimensiones e indicadores de la investigación y el instrumento fue el cuestionario- entrevista. En la investigación se analizó sus dos (02) variables que son (i) Control interno y (ii) Gestión de existencias según los resultados obtenidos encontramos que la implementación de control interno influye significativamente en la gestión de existencias de Autoservicio American Autos E.I.R.L. en un 66.67% y el 50% considera moderadamente importante el control interno como una medida efectiva. Así mismo la empresa no cuentan con el control interno adecuado, debido a que carecen de formalidad, de una organización adecuada y falta de manuales de procedimientos y políticas que sean conocidas por todos los integrantes de la empresa.
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