Informe final para obtener el título profesional de Licenciada en Administración

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación tuvo como propósito determinar de qué manera el estrés laboral, influye en el clima laboral de los colaboradores, de la empresa Electronoroeste SA., 2021. El tipo de investigación fue no experimental, de diseño descriptivo correlacional, transversal. Se aplicó co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: NEIRA NEIRA, MARLENY
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/18486
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18486
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente estudio de investigación tuvo como propósito determinar de qué manera el estrés laboral, influye en el clima laboral de los colaboradores, de la empresa Electronoroeste SA., 2021. El tipo de investigación fue no experimental, de diseño descriptivo correlacional, transversal. Se aplicó como técnica una encuesta y como instrumentos un cuestionario debidamente estructurado. La población se consideró a los 50 colaboradores del área comercial de la empresa en estudio; la muestra fueron los 50 colaboradores igual que la población. Con el presente estudio, se demuestra, de acuerdo al estadístico del Chi cuadrado con un valor mayor al 0.05 (0.117>0.05); que el estrés laboral no influye significativamente en el clima laboral de los colaboradores de la empresa Electronoroeste SA., 2021; además de acuerdo al Tau B de Kendall cuyo coeficiente de correlación es -0,208, existe una correlación negativa débil.
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