Factores asociados al desempeño laboral en el profesional de enfermería. Hospital II EsSalud. Huaraz, 2017

Descripción del Articulo

El propósito del presente estudio es mejorar el Desempeño Laboral de los licenciados (as) de Enfermería del Hospital II EsSalud. Huaraz, 2017. A partir del conocimiento de los factores que están asociados. Tiene como objetivo Determinar los factores asociados al desempeño laboral de Enfermería. Hosp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Peña Chileno, Andrea Mercedes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/8593
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/8593
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factor
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Descripción
Sumario:El propósito del presente estudio es mejorar el Desempeño Laboral de los licenciados (as) de Enfermería del Hospital II EsSalud. Huaraz, 2017. A partir del conocimiento de los factores que están asociados. Tiene como objetivo Determinar los factores asociados al desempeño laboral de Enfermería. Hospital II EsSalud. Huaraz, 2017.Será aplicado en una población de 44 enfermeras (os). La metodología que se usará es de tipo cuantitativo, no experimental, correlacional, de corte trasversal. El instrumento que se utilizará para la variable Factores asociados y para la variable Desempeño Laboral es el cuestionario elaborado por Soria Machuca Samuel (2016), instrumento válido. Para el procesamiento de datos se empleará el programa SPSS V.23, con la prueba estadística Odds Ratio
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