Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada "Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017",Tuvo por objetivo determinar en qué medida influye el clima organizacional y desempeño de los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino;...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad San Pedro |
| Repositorio: | USANPEDRO-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/9574 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9574 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | La presente investigación titulada "Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017",Tuvo por objetivo determinar en qué medida influye el clima organizacional y desempeño de los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino; lo cual, me conllevó a crear la hipótesis. Si existe correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño en los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino. Los resultados obtenidos en la presente investigación coadyuvan a los trabajadores a tener un buen clima organizacional y desempeño y dar un mejor enfoque cordial a los trabajadores que son los que sirven al restaurant. La investigación fue aplicativa, de tipo descriptivo y diseño descriptivo, se aplicó como técnicas la encuesta y la observación directa y como instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 15 trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino. La investigación beneficia a los trabajadores, estudiantes, profesionales, investigadores científicos y a nuestro Pais. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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