Optimización del sistema ERP en la elaboración de planillas de sueldos y salarios con normativa vigente en la Compañía Molinera del Centro S.A., Lima, año 2024

• Autores: Gutierrez Quispe, Juan Miguel, Mendoza Ramirez, Cecilia Matilde
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/19850
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/19850
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planillas; Legislación laboral; Beneficios sociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02

El cálculo de las nóminas de los trabajadores es un proceso operativo que debe seguir, adecuarse y adaptarse a las leyes y normativas peruanas vigentes. Actualmente hay empresas que manejan grandes números de trabajadores y tienen un sistema más automatizado para el cálculo correcto de las planillas y beneficios sociales. El objetivo de esta investigación es analizar el proceso de planillas e implementar un sistema más automatizado para su elaboración y pago, con la finalidad de lograr mayor eficiencia, precisión en los cálculos, reducción de tiempos en la elaboración, mejores reportes financieros, generación automática de asientos contables y cumplimiento normativo frente a fiscalizaciones. En el presente trabajo hemos empleado la metodología de investigación de tipo aplicada, con un nivel descriptivo. Se basa en el diagnóstico actual del proceso de la elaboración de planillas. Luego se trabaja las mejoras en el sistema ERP para la optimización de todo el proceso de planillas. Se espera que la planilla mensual y los beneficios estén mejor calculadas y, por lo tanto, cumplir con el correcto pago, respetando las normativas vigentes y evitar cualquier contingencia laboral. En conclusión, esperamos desarrollar un óptimo sistema ERP de planillas para que los cálculos de planillas y otros beneficios sociales sean correctos de acuerdo a la legislación laboral vigente, y así proveer una información confiable para los trabajadores, gerentes y entidades fiscalizadoras.