Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 10647-2014-0-1801-JR-LA-05

Descripción del Articulo

Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
Detalles Bibliográficos
Autor: Mas Echaiz, Alejandro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/11407
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/11407
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Proceso laboral
Indemnización
Despido arbitrario
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El A Quo declaró fundada la demanda considerando que, si bien al valorar los medios probatorios obrantes en el proceso, se acreditó la calidad de trabajador de confianza del demandante, la legislación nacional tiene, entre sus principales principios, los de protección al trabajador y el de continuidad, previendo la protección contra el despido arbitrario una vez superado el periodo de prueba; asimismo, señala las causas justas de despido, no contemplando la pérdida de confianza como tal, ni como causa de extinción del contrato de trabajo. Por su parte, el Ad Quem, confirmó la apelada al interpretar, sistemáticamente, lo dispuesto en el artículo 43° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, con sus artículos 10°, 34° y 76°. Sin embargo, la Corte Suprema declaró fundado el recurso de casación interpuesto por el demandado, casando la sentencia de vista, nula la misma, revocándola y reformándola, declarándola infundada. Entonces, nos avocaremos a exponer y analizar los cuatro problemas jurídicos identificados, referidos a (i) la diferencia entre trabajador de confianza y uno de dirección, (ii) al despido de un trabajador de confianza sin causa justa, (iii) al retiro de confianza como causa de despido y (iv) al derecho a la indemnización por despido arbitrario, así como también a las resoluciones emitidas en el proceso materia del presente expediente.application/pdf46 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPProceso laboralIndemnizaciónDespido arbitrariohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 10647-2014-0-1801-JR-LA-05info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUAbogadoUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de DerechoDerecho07963753421016Jiménez Silva, Carlos HumbertoJorge Rojas, Gustavo Antenor PauloRivera Maguiña, Mónica Carolinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALmas_ea.pdfmas_ea.pdfTrabajoapplication/pdf1929934https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/1/mas_ea.pdf5113c09db074746616ad556fec94c5daMD51f_mas_ea.pdff_mas_ea.pdfAutorizaciónapplication/pdf140581https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/2/f_mas_ea.pdf2ad2acc27e4e32fb179ef1d3c634e67dMD52r_mas_ea.pdfr_mas_ea.pdfSimilitudapplication/pdf881658https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/3/r_mas_ea.pdff92b4116784eef4aa4363166653e0c70MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTmas_ea.pdf.txtmas_ea.pdf.txtExtracted texttext/plain60600https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/5/mas_ea.pdf.txte2dcb505a196c8ef8b3aa988ae78e67bMD55f_mas_ea.pdf.txtf_mas_ea.pdf.txtExtracted texttext/plain2852https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/7/f_mas_ea.pdf.txt474400c7e3d88dc46dece00c376cd817MD57r_mas_ea.pdf.txtr_mas_ea.pdf.txtExtracted texttext/plain60577https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/9/r_mas_ea.pdf.txtc0da263e8c677d4b4b2ab044c4f47c85MD59THUMBNAILmas_ea.pdf.jpgmas_ea.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4205https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/6/mas_ea.pdf.jpg599a00520165a8a215f781893012a025MD56f_mas_ea.pdf.jpgf_mas_ea.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5590https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/8/f_mas_ea.pdf.jpgfffb2118007411e83f487a5a4c829b98MD58r_mas_ea.pdf.jpgr_mas_ea.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5063https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/11407/10/r_mas_ea.pdf.jpg58cb90473f417143e491109b51ac5b7cMD51020.500.12727/11407oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/114072023-03-08 03:04:59.339REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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