El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014

Descripción del Articulo

El tema y problema de investigación tuvo su origen en las visitas de supervisión que se realizaron a los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz donde se encontraron deficiencias en el manejo gerencial que repercutían en las limitaciones y baja productividad en el desempeño laboral de los tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aragón Ortega, Patricia Marisol
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/4697
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/4697
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento laboral
Empoderamiento
Supervisiòn del personal
Restaurantes, cafeterías, etc.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
id USMP_a86c609d0409a3423ffe7e30efa0a998
oai_identifier_str oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/4697
network_acronym_str USMP
network_name_str USMP-Institucional
repository_id_str 2089
spelling Rodriguez, Armando CamiloAragón Ortega, Patricia MarisolAragón Ortega, Patricia Marisol2019-04-25T07:37:39Z2019-04-25T07:37:39Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12727/4697El tema y problema de investigación tuvo su origen en las visitas de supervisión que se realizaron a los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz donde se encontraron deficiencias en el manejo gerencial que repercutían en las limitaciones y baja productividad en el desempeño laboral de los trabajadores. Por lo que se determinó que el trabajo de investigación fue muy importante con el fin de contribuir a la mejora del empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz. Para el proceso de la investigación científica, se formuló un proyecto de investigación con base a la revisión de la literatura y la observación de la realidad problemática; actividades que permitieron determinas las variables de estudio y definir el título del proyecto de investigación, luego se realizó la selección bibliográfica y la selección temática con el fin de realizar el fichaje y la redacción del proyecto. En una segunda etapa se realizó el trabajo de campo, con la recolección de datos de la realidad empírica mediante la aplicación de los instrumentos de medición; finalmente se redactó el informe final de la tesis. problema de investigación trata de responder a la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación entre el empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores de los restaurantes turísticos de la Ciudad de Huaraz en el año 2014?; y para responder al problema se propuso el siguiente objetivo general: Determinar la relación entre el empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores de los restaurantes turísticos de la Ciudad de Huaraz en el año 2014; y la hipótesis de investigación que se contrastó consistió en: Existe relación significativa entre el empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores de los restaurantes turísticos de la Ciudad de Huaraz en el año 2014.100spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/REPOSITORIO ACADÉMICO USMPUniversidad de San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPRendimiento laboralEmpoderamientoSupervisiòn del personalRestaurantes, cafeterías, etc.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMagíster en Marketing Turístico y HoteleroUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Sección de PosgradoTurismo y Hoteleríahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALARAGON_OP.pdfARAGON_OP.pdfTrabajoapplication/pdf1121257https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/1/ARAGON_OP.pdfc4190450e9d1aea8502f153dbad5f167MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8255https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/2/license.txt19c802c5bfcf4b4a5d4125de9910c135MD52TEXTARAGON_OP.pdf.txtARAGON_OP.pdf.txtExtracted texttext/plain147954https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/3/ARAGON_OP.pdf.txt35cbf335620ce0c30a74de430d8d2aeeMD53THUMBNAILARAGON_OP.pdf.jpgARAGON_OP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5535https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/4/ARAGON_OP.pdf.jpg57af856e4d8110c9b8220433cea24be2MD5420.500.12727/4697oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/46972020-01-03 01:26:11.45REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.peTG9zIHVzb3MgY29tZXJjaWFsZXMgeSBsYSBlbGFib3JhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHBvciBwYXJ0ZQpkZSB0ZXJjZXJvcyBkZXBlbmRlcsOhbiBkZSBsYXMgbGljZW5jaWFzIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMgb3RvcmdhZGFzCmluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBwb3IgZWwgdGl0dWxhciBkZSBsYSBvYnJhIGFsIGF1dG9yaXphciBsYQpwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgc3VzIG9icmFzIGVuIGVsIFJFUE9TSVRPUklPIEFDQUTDiU1JQ08gVVNNUC4K
dc.title.es_PE.fl_str_mv El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
title El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
spellingShingle El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
Aragón Ortega, Patricia Marisol
Rendimiento laboral
Empoderamiento
Supervisiòn del personal
Restaurantes, cafeterías, etc.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
title_short El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
title_full El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
title_fullStr El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
title_full_unstemmed El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
title_sort El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
dc.creator.none.fl_str_mv Aragón Ortega, Patricia Marisol
author Aragón Ortega, Patricia Marisol
author_facet Aragón Ortega, Patricia Marisol
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Rodriguez, Armando Camilo
dc.contributor.author.fl_str_mv Aragón Ortega, Patricia Marisol
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Rendimiento laboral
Empoderamiento
Supervisiòn del personal
Restaurantes, cafeterías, etc.
topic Rendimiento laboral
Empoderamiento
Supervisiòn del personal
Restaurantes, cafeterías, etc.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
description El tema y problema de investigación tuvo su origen en las visitas de supervisión que se realizaron a los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz donde se encontraron deficiencias en el manejo gerencial que repercutían en las limitaciones y baja productividad en el desempeño laboral de los trabajadores. Por lo que se determinó que el trabajo de investigación fue muy importante con el fin de contribuir a la mejora del empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz. Para el proceso de la investigación científica, se formuló un proyecto de investigación con base a la revisión de la literatura y la observación de la realidad problemática; actividades que permitieron determinas las variables de estudio y definir el título del proyecto de investigación, luego se realizó la selección bibliográfica y la selección temática con el fin de realizar el fichaje y la redacción del proyecto. En una segunda etapa se realizó el trabajo de campo, con la recolección de datos de la realidad empírica mediante la aplicación de los instrumentos de medición; finalmente se redactó el informe final de la tesis. problema de investigación trata de responder a la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación entre el empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores de los restaurantes turísticos de la Ciudad de Huaraz en el año 2014?; y para responder al problema se propuso el siguiente objetivo general: Determinar la relación entre el empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores de los restaurantes turísticos de la Ciudad de Huaraz en el año 2014; y la hipótesis de investigación que se contrastó consistió en: Existe relación significativa entre el empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores de los restaurantes turísticos de la Ciudad de Huaraz en el año 2014.
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-04-25T07:37:39Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-04-25T07:37:39Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2015
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12727/4697
url https://hdl.handle.net/20.500.12727/4697
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 100
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad de San Martín de Porres
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv REPOSITORIO ACADÉMICO USMP
Universidad de San Martín de Porres - USMP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USMP-Institucional
instname:Universidad de San Martín de Porres
instacron:USMP
instname_str Universidad de San Martín de Porres
instacron_str USMP
institution USMP
reponame_str USMP-Institucional
collection USMP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/1/ARAGON_OP.pdf
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/2/license.txt
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/3/ARAGON_OP.pdf.txt
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4697/4/ARAGON_OP.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c4190450e9d1aea8502f153dbad5f167
19c802c5bfcf4b4a5d4125de9910c135
35cbf335620ce0c30a74de430d8d2aee
57af856e4d8110c9b8220433cea24be2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv REPOSITORIO ACADEMICO USMP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@usmp.pe
_version_ 1845060983874125824
score 13.243185
El empowerment y el desempeño laboral en los restaurantes turísticos de la ciudad de Huaraz en el año, 2014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares