Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 08172-2013

Descripción del Articulo

Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
Detalles Bibliográficos
Autor: Galindo Acevedo, Hilda Hillary
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/10437
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/10437
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Proceso laboral
Reposición por despido
Demanda
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Señala que, luego de una auditoría, identificó graves irregularidades en la prestación de servicios de la trabajadora, le informó de las mismas, y le dio dos opciones: realizar descargos escritos sobre los hallazgos y brindar explicaciones de sus acciones, o renunciar voluntariamente. Asimismo precisa que incluso de ser cierto que existió una advertencia del inicio de un procedimiento disciplinario, esto no configuraría una intimidación como vicio del acto jurídico, en atención al artículo 217° del Código Civil, pues equivale al ejercicio regular de un derecho. En primera instancia, el Tercer Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de Lima declaró infundada la demanda en todos sus extremos, señalando que la trabajadora no logró acreditar ni si quiera con indicios la existencia de intimidación. En segunda instancia, la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima revocó la sentencia de primera instancia, y reformándola declaró fundada la demanda en todos sus extremos, indicando que existían suficientes indicios de que la renuncia no fue voluntaria sino bajo amenaza del empleador, por lo que se habría efectuado un despido fraudulento por vicio de la voluntad. Finalmente, la Corte Suprema de Justicia de la República declaró fundado el recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, casaron la sentencia de vista, y confirmaron la sentencia de primera instancia, señalando que no puede configurarse la intimidación como vicio de la voluntad del acto jurídico, cuando se advierte del ejercicio regular de un derecho. Siendo ello así, en el presente informe se han analizado instituciones jurídicas como el despido fraudulento, la intimidación como vicio de la voluntad del acto jurídico, y el pago de remuneraciones devengadas.Sede Centralapplication/pdf40 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad de San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPProceso laboralReposición por despidoDemandahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 08172-2013info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUAbogadoUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de DerechoDerecho73504991421016Jorge Rojas, Gustavo Antenor PauloRivera Maguiña, Mónica CarolinaAnglés Yanqui, Gerard Henryhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALgalindo_ahh.pdfgalindo_ahh.pdfTrabajoapplication/pdf1642124https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/10437/1/galindo_ahh.pdfc4e037f92c0399a6566970615da851eeMD51TEXTgalindo_ahh.pdf.txtgalindo_ahh.pdf.txtExtracted texttext/plain71575https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/10437/3/galindo_ahh.pdf.txt2980751ad7738500ffedd7789b48f1f4MD53THUMBNAILgalindo_ahh.pdf.jpggalindo_ahh.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4215https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/10437/4/galindo_ahh.pdf.jpg80fd7208b52a562ee336883b5255a9eeMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/10437/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12727/10437oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/104372022-08-03 03:03:16.738REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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