Repercusión de la implementación de las recomendaciones de mejora de gestión derivadas de los informes publicados de auditoría de cumplimiento de la Gerencia Regional de Control Lambayeque y OCI'S a su cargo en el periodo 2020 y 2021, en la gestión de las entidades sujetas a control

• Autores: Chafloque Zapata, Karoll Libni, López Rivera, Nora Lizbeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/14246
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/14246
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Auditoría; Administración pública; Gobierno regional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación formuló como objetivo general: Identificar y plantear mejoras y soluciones en relación a la directiva de implementación, participación de las entidades y del OCI, que coadyuven con el progreso de la puesta en funcionamiento de las recomendaciones de perfeccionamiento de gestión del departamento de Lambayeque. La presente investigación tendrá un diseño de investigación no experimental cuantitativa correlacional descriptiva, ya que se procederá a describir las constantes y las relaciones que se dan entre ella, lo que nos permitirá resolver la presencia de un nexo entre las dos variables, estudiando dicha información desde las perspectivas de los participantes, tales como: los auditores, los funcionarios y/o servidores, informes de control y la normativa aplicable a la realización de las sugerencias de mejoramiento de gestión. Es así, que, a través de la aplicación de los instrumentos de investigación adecuados, se tuvo como resultado los principales motivos de la falta de implementación de sugerencias tales como la ausencia de enforcement en su norma, falta de coordinación, falta de especificidad en la norma relacionada al desempeño y ausencia de sanciones. En ese sentido, la propuesta de valor sugerida tiene como propósito aplicar un enforcement en la directiva que especifique las funciones de todos los participantes del proceso; y la creación de un reconocimiento por la CGR, que reconozca la contribución de servidores y funcionarios públicos que tengan una alta implementación de las recomendaciones de gestión, otorgándoles un puntaje dentro de su legajo laboral para poder ascender dentro de la carrera pública. En conclusión, las sugerencias de perfeccionamiento de gestión derivados de los informes de auditoría de cumplimiento, tienen un bajo nivel de repercusión en la gestión de las entidades, sin embargo, se ha determinado que tienen una participación favorable en el perfeccionamiento y en el progreso de la dirección de las organizaciones públicas de Lambayeque, siendo importante que se tomen acciones por parte de los participantes de este proceso, así como de la base legal aplicable.