Implementación de los servicios digitales en el área de RR.HH en una empresa de servicios de gestión de recursos humanos

Descripción del Articulo

La gestión de recursos humanos es la base primordial en toda organización pública o privada por ello era y es necesario viabilizar los procesos internos y uno de ellos es el sub sistema de atracción y evaluación del talento humano a través del uso de métodos y sistemas tecnológicos al alcance de tod...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bustillos Suarez, Angel Albino
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/6625
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de personal
Mejoramiento de procesos
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Recursos humanos
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description La gestión de recursos humanos es la base primordial en toda organización pública o privada por ello era y es necesario viabilizar los procesos internos y uno de ellos es el sub sistema de atracción y evaluación del talento humano a través del uso de métodos y sistemas tecnológicos al alcance de todos hoy en día. La implementación de los servicios digitales en el área de recursos humanos en el GRUPO ASC, fue el primer paso para optimizar los procesos dentro de la empresa dando como resultado “ Mejora en los procesos de gestión en el área respectiva, propuesta de valor que se hizo realidad con la participación de actores de informática y sistemas, y de recursos humanos, cuyos resultados se reflejaron inmediatamente con la reducción de los tiempos y costos año a año, tanto en los procesos de selección de personal con el cliente interno como con el cliente externo quienes podían contar en cualquier momento con el status del proceso de selección de personal requerido, teniendo acceso desde cualquier lugar desde su laptop, Tablet o móvil con internet.
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La implementación de los servicios digitales en el área de recursos humanos en el GRUPO ASC, fue el primer paso para optimizar los procesos dentro de la empresa dando como resultado “ Mejora en los procesos de gestión en el área respectiva, propuesta de valor que se hizo realidad con la participación de actores de informática y sistemas, y de recursos humanos, cuyos resultados se reflejaron inmediatamente con la reducción de los tiempos y costos año a año, tanto en los procesos de selección de personal con el cliente interno como con el cliente externo quienes podían contar en cualquier momento con el status del proceso de selección de personal requerido, teniendo acceso desde cualquier lugar desde su laptop, Tablet o móvil con internet.application/pdf46 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPAdministración de personalMejoramiento de procesosDigitalizaciónRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Implementación de los servicios digitales en el área de RR.HH en una empresa de servicios de gestión de recursos humanosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Gestión de Recursos HumanosUniversidad de San Martín de Porres. 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