Componente profesional común de pregrado y empleabilidad de los egresados de la Escuela de Negocios Internacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad San Martín de Porres

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La investigación tuvo como línea de investigación en gestión de la educación, cuyo objetivo fue determinar la relación entre el Componente Profesional Común de pregrado y la empleabilidad de los egresados de la Escuela de Negocios Internacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Espinoza, Arbués
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/17160
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description La investigación tuvo como línea de investigación en gestión de la educación, cuyo objetivo fue determinar la relación entre el Componente Profesional Común de pregrado y la empleabilidad de los egresados de la Escuela de Negocios Internacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad San Martín de Porres, en el período 2015 a 2022. Se empleó una metodología básica, con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo-correlacional y un diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 1380 egresados, y la muestra fue de 80 egresados, seleccionados de manera no probabilística. Se les aplicó una encuesta a través de Google Forms, que consistió en dos cuestionarios con preguntas relacionadas con las dimensiones de las dos variables en estudio. Los resultados mostraron que existió una relación positiva y significativa muy alta entre el componente profesional común de pregrado y la empleabilidad de los egresados de la Escuela de Negocios Internacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad San Martín de Porres.
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Componente profesional común de pregrado y empleabilidad de los egresados de la Escuela de Negocios Internacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad San Martín de Porres
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