Asegurar el crecimiento global a través de la implementación de un programa de desarrollo de habilidades de liderazgo en puestos claves en el sector aeroportuario
Descripción del Articulo
El objetivo del presente estudio es dar a conocer el plan de mejora de la gestión de los recursos humanos, orientados a fortalecer el desarrollo y liderazgo de los líderes en puestos claves a fin de asegurar el crecimiento de la empresa a nivel global y liderazgo local. Las evaluaciones realizadas a...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/5076 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/5076 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Crecimiento empresarial Planificación de recursos humanos Competencias Liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | El objetivo del presente estudio es dar a conocer el plan de mejora de la gestión de los recursos humanos, orientados a fortalecer el desarrollo y liderazgo de los líderes en puestos claves a fin de asegurar el crecimiento de la empresa a nivel global y liderazgo local. Las evaluaciones realizadas a los líderes en puesto claves evidencian la necesidad de desarrollar sus competencias de liderazgo principalmente en las competencias de desarrollo de personas y visión estratégica a fin de acompañar el crecimiento de la compañía. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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