Clima institucional y desempeño laboral del personal docente y administrativo en la Institución Educativa Abraham Maurtua 24219, Coracora 2023

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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral del personal docente y administrativo en la institución educativa Abraham Maurtua 24219, Coracora 2023. Se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un diseño no...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Almeyda Villegas, Carmela Liliana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/14849
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/14849
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral del personal docente y administrativo en la institución educativa Abraham Maurtua 24219, Coracora 2023. Se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un diseño no experimental y transversal de nivel correlacional. La población del estudio estuvo compuesta por 47 trabajadores, de los cuales 8 eran administrativos y 39 eran docentes de la mencionada institución. Se utilizó la técnica de encuesta a través de un cuestionario como instrumento, lo que permitió encontrar una relación significativa con un valor de p < 0,05 entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes y administrativos. Entre las conclusiones, se estableció que un mejor clima institucional está asociado con un mejor desempeño de los docentes y administrativos. Por ello, se recomendó formular y ejecutar un plan estratégico con objetivos específicos para mejorar el clima institucional.
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Entre las conclusiones, se estableció que un mejor clima institucional está asociado con un mejor desempeño de los docentes y administrativos. Por ello, se recomendó formular y ejecutar un plan estratégico con objetivos específicos para mejorar el clima institucional.application/pdf108 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPDesempeño laboralClima organizacionalPersonal administrativoDocenteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima institucional y desempeño laboral del personal docente y administrativo en la Institución Educativa Abraham Maurtua 24219, Coracora 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestra en Educación con mención en Políticas y Gestión de la EducaciónUniversidad de San Martín de Porres. Instituto para la Calidad de la Educación. 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