Relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una cadena de hoteles cuatro y cinco estrellas en Lima en el 2018

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Esta investigación tuvo como propósito medir la relación del liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una cadena de hoteles de cuatro y cinco estrellas en Lima. Esta investigación es cuantitativa correlacional y no experimental. Se utilizaron las herramientas SL-S...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cardenas Huanco, Frida Jazmin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/9949
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/9949
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Liderazgo
Industria hotelera
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