Gestión del conocimiento: Un nuevo paradigma organizacional

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En este artículo el autor pretence mostrar la importancia de la Gestión de conocimiento, como un modelo revolucionario e innovador para las organizaciones, analizando los diferentes variables del entorno que influyen en el desarrollo organizacional, la importancia de tener claridad entre los concept...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tito Huamaní, Pedro L.
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2002
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
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Materia:Gestión del conocimiento
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