Relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los operarios de cinco empresas de servicios generales de construcción - Amazonas 2020
Descripción del Articulo
El objetivo principal de la presente investigación es determinar cuáles son las relaciones entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los operarios de cinco empresas de servicios generales de construcción en Amazonas. Esta investigación se decidió realizar en las empresas de servicios g...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/11959 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/11959 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ambiente de trabajo Administración de empresas Satisfacción en el trabajo Gestión del personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo principal de la presente investigación es determinar cuáles son las relaciones entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los operarios de cinco empresas de servicios generales de construcción en Amazonas. Esta investigación se decidió realizar en las empresas de servicios generales de construcción en Amazonas porque este sector tiene una participación en el PBI local de aproximadamente el 2%, incrementando la economía de Amazonas y porque son uno de los sectores que cuentan con más empresas dentro de la zona. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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